絶対に押さえておきたい！適職の見つけ方Part②【職種・企業研究編】

前回に引き続き、

具体的な適職の見つけ方

についてお伝えします。

前回は、

第一ステップである

業界分析の仕方について

説明していきました。

興味のある業界が

ある程度絞れたところで、

次のステップの

職種・企業研究に進みます。

職種・企業研究のベストな方法は、

興味のある業界の企業が行う

インターンについて調べて

応募することです。

その企業に

どんな職種があるのか？

その職種は

どんな仕事内容なのか？

インターンについて

調べるだけで、

これらが分かります。

さらに、

インターンに実際に

参加することで、

以下のメリットがあります。

・実務のイメージが付く

・職場の雰囲気がわかる

・ライバルの様子を知れる

・社員の本音を聞ける

このように

ネットで調べるより

何倍も価値のある情報が

効率良く手に入ります。

参加すべき

インターンの種類ですが、

何となく興味があるという業界は

1dayインターンが良いでしょう。

働きたい！と思える業界や

入社したい！と思える企業は

3〜5日間のインターンが

おすすめです。

ただし、

入社後のギャップを

限りなく減らす方法は

長期インターンです。

行きたいと思える業界が

しっかり固まっている方は

こちらがおすすめです。

行きたい業界が決まらないから

インターンには

一度も参加しない

というのはやめましょう！

職種・企業をイメージで選ぶと

就職後、高確率で

思っていたのと違う…

という事態に陥ります。

まだ志望業界が固まっていない

という方は、

興味のある業界の1〜5日間の

インターンに複数参加しましょう。

インターンに参加しておくと

情報収集できることに加え、

人事からの評価も上がり

良いことづくしです！

まずは、

業界研究で興味があった業界の中で

インターンを募集している

企業がないか探してみましょう！